EL SALARIO MÍNIMO, VITAL Y MÓVIL SERÁ DE $12.500

El Gobierno resolvió adelantar para el mes de marzo el aumento que había fijado el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, para que el mínimo salarial que debe percibir todo trabajador mensualizado que cumple la jornada legal completa llegue a $12.500.

Originalmente, dicho aumento había sido pactado en cuatro tramos, alcanzando dicho monto a partir del mes de junio.

Este adelanto había sido planteado en reiterados espacios de diálogo por parte de la Confederación General del Trabajo (CGT), y configura una medida adicional en el marco del trabajo que viene llevando adelante el Gobierno Nacional para recomponer el poder adquisitivo de los trabajadores.

SALARIO
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Esta modificación impacta también sobre los salarios mínimos de todo el sector docente, que a partir del Decreto 52/2018 deben encontrarse un 20% por encima del Salario Mínimo fijado por el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y Salario Mínimo, Vital y Móvil.

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