SALARIO BRUTO vs SALARIO NETO

¿Cuál es la diferencia entre la remuneración bruta y la remuneración neta? ¿Cuál es la más utilizada por las empresas a la hora de ofrecer un puesto laboral o una remuneración?

Es importante saber la diferencia entre estos dos términos si estás buscando trabajo o estás a punto de firmar un contrato laboral.

La remuneración bruta es aquella que la empresa paga al trabajador, pero sin tener en cuenta los descuentos de ley.

La remuneración neta es el resultado de la remuneración bruta menos los descuentos de ley. Y éste es el que el trabajador va a percibir en su cuenta bancaria: sueldo de bolsillo, en mano o como lo quieras llamar.

Por lo general las empresas realizan búsquedas laborales, ofreciendo una remuneración BRUTA. Esto es porque las empresas pagan esa remuneración, pero no es la que recibirá el trabajador.

Tener clara esta diferencia hace que el empleado no cuente con cierta cantidad de dinero a fin de mes o quincena y se encuentre con un importe menor.

Particularmente recomiendo que el postulante a un empleo, deje claro que su remuneración pretendida es NETA o de BOLSILLO.

Además de consultar si lo que le están ofreciendo es de bolsillo o no.
El postulante no tiene que saber necesariamente cómo calcular una remuneración bruta para llegar a la neta.

¿Cuáles son las deducciones o descuentos por Ley?
Los descuentos de ley suman un 17% en total:
Un 11% JUBILACION: destinado a generar un fondo de ahorro para cuando te jubiles. El dinero es retenido por el Sistema Integrado Previsional Argentina (SIPA).
Un 3% con destino a la OBRA SOCIAL: destinado para tener acceso a asistencia médica.
Un 3% con destino al Instituto Nacional de la Seguridad Social para Jubilados y Pensionados (INSSP), mas conocido como PAMI. Provee atención médica.
Si además estas encuadrado dentro de un convenio colectivo de trabajo vas a tener un descuento de cuota sindical y/u otros que puede variar entre un 2% o un 4%, pero también, de acuerdo con tu remuneración, puedes estar alcanzado o no por el impuesto a las ganancias.

Ejemplo:
SUELDO BRUTO – DEDUCCIONES = SUELDO NETO
SUELDO BRUTO $350000
DEDUCCIONES CALCULO: (350000×0.11)+(350000×0.03)+(350000×0.03)
DEDUCCIONES VALOR: $38500+$10500+$10500=$59500 este es el importe que se descuenta por LEY del sueldo Bruto.
SUELDO NETO O BOLSILLO: $350000-$59500=$290500
Al ejemplo le falta aplicar los descuentos de sindicato y si corresponde impuesto a las ganancias.